Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] | Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. |
Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема [наименование учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность медицинской сестры кабинета доврачебного приема назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и [вписать нужное] квалификационную категорию, имеющее стаж работы не менее [вписать нужное] лет.
1.3. На должность медицинская сестра кабинета доврачебного приема назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя учреждения].
1.4. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема должна знать:
– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
– методы определения глюкозы и холестерина в крови;
– основы работы на компьютере;
– организационную структуру учреждения;
– правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами, оборудованием;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
2. Должностные обязанности
На медицинскую сестру кабинета доврачебного приема возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление первичного приема пациентов, не получивших талона к врачу в день обращения, для решения вопроса о необходимости срочной врачебной помощи.
2.2. Заполнение амбулаторной карты пациента.
2.3. Осуществление взятия крови для экспресс-анализа на содержание глюкозы и холестерина.
2.4. Направление на лабораторные и другие исследования пациентов, не нуждающихся в день обращения во врачебном приеме.
2.5. Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям.
2.6. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.
2.7. Участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров.
2.8. Отслеживание, совместно с работниками регистратуры, сроков прохождения пациентами флюорографического обследования, посещения смотрового кабинета.
2.9. Оформление необходимой медицинской документации: направлений на исследования, консультации, статистических талонов, выписок из медицинских карт пациентов, санаторно-курортных карт и др.
2.10. Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости.
2.11. Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.
2.12. Систематическое повышение квалификации.
3. Права работника
Медицинская сестра доврачебного кабинета имеет право:
3.1. В экстренных случаях вызывать в кабинет доврачебного приема любого специалиста, включая заведующего отделением, для консультации.
3.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности.
3.3. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.4. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы доврачебного кабинета.
3.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Медицинская сестра доврачебного кабинета несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoy-sestry-kabineta-dovrachebnogo-priema
Профстандарт медсестры
Единственно допустимым вариантом удовлетворения потребностей граждан в лечении и медицинском уходе является оказание им услуг квалифицированным персоналом, обладающим соответствующими навыками и имеющим необходимое для этого образование. Установление и соблюдение высоких стандартов профессионализма в медицине и здравоохранении обуславливает положительные сдвиги в вопросах здоровья и долголетия нации.
Понятие и задачи профстандарта медсестры
2015 год стал годом начала разработки и утверждения различных профессиональных стандартов, которые аккумулировали в себе определенные требования к сотрудникам различных сфер. Так, эти федеральные акты описывают условия допуска к той или иной работе, в том числе наличие соответствующего опыта, документального подтверждения процесса обучения и многое другое.
12 января 2016 года принят стандарт 02.003, касающийся младшего медицинского персонала – санитара и младшей медсестры по уходу за пациентами. Он определил, что медицинская сестра – это профессия, которая предполагает высокий уровень владения практическими навыками ухода за больным, а также предусматривает многогранную профильную теоретическую подготовку.
Перечисленные в документе рекомендации должны обязательно соблюдаться организациями, которые нанимают медсестру на работу. Несоответствие уже трудоустроенной сотрудницы тому или иному пункту, в нем приведенному, должно убыть устранено, поскольку станет основанием для ее увольнения.
Структура профстандарта медсестры
Документ под названием «Профессиональный стандарт младшего медицинского персонала» содержит следующие стандартизированные разделы:
Функционал, вменяемый младшей медсестре
Согласно профстандарту младшей медсестры, полное наименование основной трудовой функции, вмененной ей, звучит, как «оказание медицинских услуг по уходу».
В перечень трудовых действий, выполняемых медсестрой, входит:
- обработка входящих информационных данных, получаемых от пациентов или их близких;
- помощь больным в перемещении по территории медучреждения;
- поддержание санитарно-гигиенических норм при осуществлении ухода за тяжелобольными пациентами;
- оказание помощи тяжелобольным в удовлетворении естественных потребностей;
- помощь в кормлении пациентов, не способных самостоятельно питаться;
- прием комплектов простыней, одеял, наволочек, подушек, а также одежды и ботинок для пациента;
- произведение замены нижнего белья больного, а также его постельных принадлежностей;
- ассистирование врачам в организации простых исследований наподобие замера температуры тела, измерения артериального давления;
- осуществление наблюдения за общим состоянием больного;
- транспортировка биоматериалов в лабораторию;
- оказание первой помощи в случаях угрозы жизни подопечного.
Для реализации перечисленных трудовых действий стандарты профессиональной деятельности медсестры регламентируют также список необходимых навыков, которыми должен владеть сотрудник:
- навык приема и передачи информации, связанной с текущим состоянием больного;
- умение эксплуатировать специальные средства для наиболее эргономичной транспортировки пациента;
- мониторинг окружающих пациента факторов и своевременное предупреждение их потенциального негативного воздействие на него;
- навык обращения с медицинским инвентарем;
- навык взятия температуры тела, определения давления;
- умение оказать первую помощь;
- навык сопровождения и помощи больному во время его осмотра лечащим врачом;
- ассистирование в удовлетворении естественных нужд больным с повреждениями опорно-двигательной системы.
Образование младшей медсестры согласно профстандарту и другие требования к ней
Само собой разумеющимся является требование стандарта к наличию у соискателя на вакансию медицинской сестры специального профессионального образования.
Для того, чтобы сотрудница была допущена к выполнению своих обязанностей, от нее требуется наличие:
- среднего профобразования, (к примеру, по специальности «Сестринское дело» «Лечебное дело», «Акушерское дело»);
- либо среднее общее, но дополненное прохождением программ профподготовки.
Источник: http://po-mere.ru/profstandart-medsestry/
Новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев) – новости СНТА
В этом году появится новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев). Что нового в этом профстандарте?
Медсестры, фельдшера, акушерки – самая многочисленная группа медработников в системе Здравоохранения России, которая насчитывает примерно 1,4 миллионов специалистов.
Информация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и переподготовки медработников по направлениям:
Медицинские сестры оказывают доврачебную медицинскую помощь и медицинский уход населению в рамках первичной медико-санитарной помощи, которая является частью медицинской помощи, оказываемой в системе Здравоохранения Российской Федерации. Соответственно профессиональный стандарт медицинской сестры (медицинского брата) ориентирован на такой вид профессиональной деятельности, как доврачебная медицинская помощь и сестринское дело.
В связи с вступлением в систему аккредитации выпускников учреждений среднего профессионального образования Департамент медицинского образования и кадровой политики принял решение выделить профстандарт медсестер из обобщенного профстандарта«Специалист в области сестринского дела»,
- «Медицинская сестра», где описываются квалификационные требования к медицинской сестре только с базовым уровнем среднего медицинского образования специалистов среднего звена без предъявления требований к опыту работы.
Также в скором появится профстандарт для фельдшера. Об этом мы расскажем в следующих публикациях.
Квалификационные требования к медицинской сестре в России и за рубежом
В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики.
Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы.
Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.
В Европейском союзе согласно справке Европейской Федерации Ассоциаций Медицинских сестёр (ЕФАМ) принято выделять 4 категории квалификации медицинской сестры:
- Младшая медсестра,
- Дипломированная медсестра,
- Медсестра-специалист, в том числе медсестра-акушерка,
- Высококвалифицированная практикующая медсестра.
В большей части стран Евросоюза, в Швеции, Финляндии, Канаде дипломированная медицинская сестра общей профиля имеет высшее базовое образование (бакалавриат).
В России наименования и минимальные квалификационные требования сопоставимы с европейскими по первым трём из четырёх категорий квалификации медицинской сестры.
Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы.
Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.
Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.
Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:
- Бакалавриат по направлению «Сестринское дело».
- Магистратура по направлению «Управление сестринской деятельностью».
Нехватка медицинских сестёр
Численность среднего и младшего медицинского персонала в государственных медицинских организациях снижается. По данным Росстата России, в первом квартале 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (первый квартал 2015) количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 16 134 человека и составило 1 392 003 (снижение на 1,2%).
Нехватка младших медсестер
Количество младшего медперсонала сократилось на 49 800 (снижение на 8%) и составило 570 278 человек. Количество врачей увеличилось лишь на 93 человека и достигло 572 246.
Причины сокращения численности медсестер
Эксперты отмечают, что основная причина — низкая заработная плата и высокая нагрузка. При этом возникает проблема качества, безопасности и доступности медицинской помощи для населения.
Другая причина связана с тем, что появляются новые трудовые функции и трудовые действия, которые связаны с процессами оптимизации труда медицинской сестры в рамках внедрения в здравоохранении современных производственных систем, современных технологий, новых качественных материалов и оборудования.
Помимо этого, согласно пояснительной записке, систему Здравоохранения РФ преследуют следующие проблемы:
- дефицит педагогических кадров по профессиональному обучению,
- дисбаланс между спросом и предложением квалифицированных специалистов,
- недостаточная законодательная и нормативная база,
- низкая конкурентоспособность работников на рынке труда,
- отсутствие системы сестринских исследований.
Что даёт появление профстандарта медицинской сестры?
Появление профстандарта для медсестер (медбратьев) – это комплексный документ, который более конкретно и четко, более подробно опишет различные должности и участки работы медицинской сестры, границы ее полномочий, разные уровни квалификации медсестер. Профстандарт установит определённые требования к опыту работы и образованию.
Разработка профстандарта позволит систематизировать и установить требования к трудовым функциям медицинской сестры на разных квалификационных уровнях.
Профстандарт станет объективной основой для формирования программ профессионального образования в области сестринского дела.
Именно профстандарт медсестры предоставляет основы для единой оценки профессиональных квалификаций персонала, вне зависимости от путей их.
Профстандарт: чем должна заниматься медицинская сестра?
Медицинская сестра наделена обобщённой трудовой функцией, которая заключается в оказании доврачебной медицинской помощи и осуществлении сестринского ухода за пациентами.
Эта функция должна выражаться в следующих трудовых действиях:
- Проведение санитарно-гигиенического воспитания и образования населения и пропаганда здорового образа жизни, профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний
- Проведение мероприятий по профилактике возникновения инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи
- Участие в оказании медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках первичной доврачебной медико-санитарной помощи
- Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме
Наименования должности медицинской сестры
- Медицинская сестра
- медицинская сестра участковая
- медицинская сестра патронажная
- медицинская сестра приемного отделения
- медицинская сестра палатная (постовая)
- медицинская сестра перевязочной
- медицинская сестра процедурной
- медицинская сестра стерилизационной
Базовое образование медсестры
Медсестра или медбрат должны иметь среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело».
Дополнительное профессиональное образование
Специалисты, у которых имеется среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», могут пройти профессиональную переподготовку по специальности «Сестринское дело».
Повышение квалификации медсестер
Медсестры и медицинские братья должны осваивать программы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет в процессе профессиональной деятельности.
Данный профстандарт сейчас проходит общественное обсуждение, после чего будет утвержден Приказом Минтруда. Скачать Профстандарт “Медицинская сестра (медбрат)”
На медицинскую кафедру требуются по совместительству преподаватели и методисты по медицинским направлениям:
- “Организация здравоохранения”
- “Сестринское дело в косметологии”
- “Детская гинекология”
С вопросами по поводу вакансий обращаться в Методический отдел СНТА Хасяновой Гульнаре Анвяровне. Звоните по тел: +7 (495) 247-58-58, доб. 201 (с 9-00 до 18-00 по московскому времени, кроме субботы и воскресения). Или отправьте письмо на адрес электронной почты по адресу g.khasianova@snta.ru
Современная научно-технологическая академия, Москва, ул. Газетный пер., дом 3-5 (ст. м. Охотный ряд) в 800 метрах от Красной площади.
Источник: https://www.snta.ru/press-center/profstandart-meditsinskaya-sestra/
Профстандарт медицинской сестры
Профстандарт медицинской сестры существует в виде проекта, но уже сейчас его содержание необходимо изучить для подготовки к его внедрению.
Как уже сейчас медучреждение может подготовиться к внедрению профстандарта?
Рассмотрим обязанности, умения и навыки специалистов по уходу за пациентами, по лечебному массажу и лечебному питанию, а также предоставим под скачивание утвержденный профстандарт медсестры.
↯Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ
Как подготовится к работе с профстандартом медицинской сестры
Профстандарт медицинской сестры на данный момент существует в виде проекта, который в скором времени будет утвержден на государственном уровне.
Напомним, что любой профстандарт представляет собой набор обобщенных трудовых функций, т.е. тех направлений работы, которыми занимается конкретный специалист.
В медучреждениях уже применяется профстандарт младшего медицинского персонала, не менее ожидаемым является и профстандарт сестринское дело.
Как медучреждению уже сейчас подготовиться к внедрению данного документа в свою деятельность?
- Как только профстандарт медицинской сестры вступит в силу, ответственным лицам необходимо актуализировать содержание должностных инструкций своих сотрудников.
Ожидается, что будут утверждены такие документы, как профстандарт главная медицинская сестра, профстандарт медицинская сестра процедурной и т.д., которые будут разделами сводного профстандарта по профилю «Сестринское дело».
Это значит, что будут пересмотрены и должностные инструкции соответствующих специалистов.
- С сотрудниками медучреждения необходимо будет провести разъяснительную работу. Они должны понимать содержание профстандарта и его основные требования.
- После пересмотра должностных инструкций и внедрения требований профстандарта с медсестрами необходимо подписать дополнительные соглашения.
- Проведите аналитическую работу – соответствуют ли требования профстандарта квалификации действующих специалистов. Напомним, что для специалистов в области сестринского дела обязательно среднее профессиональное образование и наличие сертификата специалиста.
Как подготовиться к внедрению профстандартов для медсестер
Чтобы внедрить профстандарт, следуйте пошаговому алгоритму, который дали Системе медсестра:
Шаг 1. Издайте приказ о создании комиссии по внедрению профстандартов…
Шаг 2. Проведите заседание комиссии и составьте план-график внедрения…
Шаг 3. Определите трудовые функции работников и сопоставьте их с профстандартами…
Скачать документы
Если какие-то специалисты не будут соответствовать этим требованиям – необходимо разработать планы повышения их квалификации. Например, профессиональный стандарт медицинская сестра по массажу может требовать получения специалистом сертификата по этому направлению.
- Изучив профстандарт медицинской сестры, пересмотрите методы оценки знаний специалистов, которые используются в рамках внутренней аттестации.
Рассмотрим основные направления работы медсестер в зависимости от вида профессиональной деятельности, которой они занимаются в соответствии с проектом профстандарта медицинской сестры.
Как работать с медсестрами при внедрении профессиональных стандартов, расскажет рекомендации из Системы медсестра.
Алгоритм внедрения профстандартов
Для палатных и процедурных медсестер
Профстандарт медицинской сестры палатной включает в себя традиционную работу этого специалиста. Например, одно из направлений работы, прописанных в профстандарте – выполнение назначений клинициста по лекарственной терапии.
Чем еще занимается медицинская сестра в рамках требований профессионального стандарта?
Что должна делать медсестра
Специалист в области сестринского дела выполняет следующие трудовые функции:
- осуществляет как оказание медицинских услуг, так и взаимодействует со всеми сторонами лечебного процесса – с врачами, пациентами и их родственниками;
- непосредственно участвует в создании безопасной больничной среды, организует свое рабочее пространство в рамках манипуляционного, процедурного или перевязочного кабинета;
- получает от пациентов письменные согласия на проведение конкретных процедур, назначенных врачом;
- по назначению врача применяет медикаменты;
- вводит инъекции, ставит капельницы, инфузионные среды;
- ведет учет медикаментов, заполняет необходимую отчетность и иную документацию при приемке и хранении препаратов;
- в рамках медицинского ухода наблюдает за состоянием пациентов;
- при наличии осложнений после введения пациенту медикаментов оказывает ему неотложную помощь до прибытия врача.
Что должна уметь медсестра
Профстандарт медсестры включает в себя блок, посвященный основным умениям и навыкам специалиста.
Среди основных умений (профстандарт медицинская сестра процедурной) можно выделить следующие:
- использование всех процедур и правил профессиональных коммуникаций в направлении лечебной работы с пациентами;
- умение налаживать контакты с пациентами, в том числе имеющими различные нарушения поведения, сознания, слуха и зрения;
- умение организовать рабочее пространство, соответствующее всем нормам и правилам, утвержденным в Российской Федерации;
- умение рассчитать нужную дозу препарата, назначенную врачом;
- умение проводить катетеризацию и пункцию периферических вен, навыки ухода за сосудистым катетером;
- правильное введение препаратов пациенту с учетом всех нормативных документов;
- навыки работы м медицинской документацией, в том числе по хранению и учету медикаментов;
- умение оказывать неотложную помощь пациентам в отсутствии врача;
- соблюдение требований инфекционной и санитарно-эпидемиологической безопасности.
Статья журнала « медицинская сестра» — «Шесть популярных вопросов от главных медсестер о новом профстандарте» стала настоящим бестселлером.
Редакция подобрала самые острые вопросы главных медсестер о новом профстандарте «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». На них ответили представители Минздрава и сестринского сообщества.
Статья доступна для чтения подписчикам и клиентам по демодоступу. Прочтите и обсудите с коллегами!
Для диетических медсестер
Профстандарт медицинская сестра диетическая будет входить в сводный профстандарт медсестры. В проекте документа сказано, что основное назначение этого специалиста – планирование лечебного питания.
В соответствии с этим, кратко рассмотрим, чем отличаются основные трудовые действия медсестры.
Что должна делать диетическая медсестра
- в своей деятельности взаимодействовать со всеми службами медучреждения по вопросам диетического лечебного питания – с бухгалтерией, пищеблоком, врачом-диетологом и т.д.
;
- организовать работу пищеблока;
- формировать карточки диетических блюд;
- формировать недельное меню в соответствии с разными видами лечебных диет;
- представлять проекты лечебного меню в зависимости от вида диет совету медучреждения;
- анализировать выполнение денежных и натуральных показателей по профилю своей деятельности;
- вести предусмотренную учетную и отчетную документацию.
Что должна уметь медсестра по диетологии
- Формировать диетическое меню пациентов медучреждения.
- Соблюдать в своей работе физиологические нормы питания пациентов.
- Учитывать виды лечебных диет при формировании недельного меню.
- Формировать сезонное недельное меню при участии врача-диетолога.
- Составлять разнообразный ассортимент блюд.
- Распределять денежные средства и продукты питания на неделю.
- Под руководством врача-диетолога подсчитывать пищевую ценность и химический состав блюд.
- Проводить сверку выполнения денежных и натуральных норм по лечебному питанию совместно с бухгалтерией в каждом отчетном периоде (неделя, месяц и т.д.).
Для медицинской сестры в социальной сфере
Профстандарт медицинская сестра в социальной сфере – документ, являющийся разделом общего профстандарта медсестер.
Трудовые действия
- в интересах пациента взаимодействует с комиссиями по МСЭ, учреждениями соцзащиты, с персоналом и всеми службами медучреждения;
- ведет учет пожилых пациентов, а также пациентов с инвалидностью за прикрепленном участке;
- формирует базу лиц, нуждающихся в медицинском и социальном уходе;
- совместно с социальными службами проводит осмотр социально-бытовых условий пациентов;
- определяет потребность граждан в социальной помощи и предоставлении медико-социальной информации;
- ведет работу по социально-бытовой адаптации инвалидов и пожилых граждан;
- помогает пациентам в получении необходимых средств реабилитации;
- помогает пациентам в реализации их прав на получение социальных льгот и выплат.
- В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе « медсестра» их более 5000.
Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?
Активировать
Необходимые умения
Профстандарт медицинской сестры содержит ключевые умения медсестры, специализирующейся на социальной помощи пациентам:
- проводить обследования пациентов на степень утраты их навыков общаться, самостоятельно передвигаться и самостоятельно обслуживать себя в быту;
- формировать базу данных, собирать необходимые данные;
- определять основные проблемы пожилых пациентов, а также инвалидов, которые утратили некоторые социальные навыки;
- работать с семьей пациента, обучать их адаптации к потребностям и возможностям инвалида или пожилого человека;
- осуществлять всестороннюю помощь пациентам в получении необходимых медизделий, гарантий и льгот;
- обучать пациентов использованию медизделий, а также технических средств реабилитации.
Для медицинской сестры по массажу (реабилитационная медсестра)
Реабилитационная медсестра (профессиональный стандарт медицинская сестра по массажу) выполняет комплект разнообразных реабилитационных мероприятий с пациентами.
Необходимые умения медицинской сестры
Профстандарт медицинской сестры, которая специализируется на массаже и реабилитации, включает в себя основные ее умения.
Назовем некоторые из них:
- применение средств фитотерапии и медикаментов в соответствии с назначениями специалистов;
- проведение физиотерапии в соответствии с реабилитационной программой пациента;
- проведение занятий по лечебной физкультуре;
- проведение сеансов лечебного массажа, ручного и аппаратного;
- проведение специальных занятий по музыкальной терапии, арт-терапии и т.д.;
- предоставление психологической поддержки пациентов;
- умение побуждать пациентов к тренировке навыков мелкой моторики, к ручному труду, если это необходимо для их реабилитации.
Материал проверен экспертами Актион Медицина
Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658203-18-m02-07-profstandart-medicinskoj-sestry